أخبار خفيفة
تعتزم كندا فتح أبواب التوظيف لأكثر من 2 من أفراد أسرة العمال المؤقتين
موقع تدخين الطبخ:
مومباي: لمعالجة النقص المتزايد في اليد العاملة ، اتخذت الحكومة الكندية خطوة أخرى. اعتبارًا من يناير 2023 ، ستوسع أهلية العمل للأزواج والأبناء في سن العمل لجميع العمال. هذا تدبير مؤقت لمدة عامين وسيتم تقديمه على مراحل.
نتيجة لهذا النهج الجديد ، تشير التقديرات إلى أن أفراد الأسرة الذين يزيد عددهم عن اثنين من العمال الأجانب يمكن أن يبدأوا العمل في كندا ، وفقًا لوكالة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) ، وكالة الهجرة الحكومية. يوضح أن هذا يمكن أن يشمل أسر العاملين في مجال الرعاية الصحية والحرف والضيافة.
سيتم تنفيذ الإجراء على مراحل ، بدءًا من تيار الأجور المرتفعة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFW) و برنامج التنقل الدولي. أصدرت كندا ما يزيد عن 6.45 ألفًا من تصاريح العمل بين يناير وأكتوبر 2022 – ما يقرب من أربعة أضعاف ما تم إصداره من 1.63 لكح خلال نفس الفترة في عام 2021. لا يتوفر تفريق على مستوى الدولة ، لكن الهند هي بلد مصدر مهم.
بافان ديلون، محامي الهجرة الكندي ، يشير إلى أنه في الوقت الحالي ، فقط أزواج بعض العمال ذوي المهارات العالية (الذين لديهم تصريح عمل مؤهل) هم وحدهم المؤهلون للعمل. يمكن لهذه الفئة الضيقة من الأزواج بدورها الحصول على تصريح عمل مفتوح. تم تعيين هذا على التغيير ، بطريقة تدريجية وسيساعد أرباب العمل الكنديين على تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم عبر جميع مستويات المهارة.
وفقًا لـ IRCC ، سيتم تنفيذ الإجراء المؤقت على ثلاث مراحل لضمان تنفيذه بنجاح ، ولكن الوكالة لم تقدم التواريخ المحددة لافتتاح كل مرحلة. ستمكن المرحلة 1 أفراد عائلات العمال القادمين إلى كندا من خلال تيار الأجور المرتفعة برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة أو برنامج التنقل الدولي للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح. تهدف المرحلة الثانية إلى توسيع التدبير ليشمل أفراد أسر العمال من تيار الأجور المنخفضة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين ، بعد المشاورات. أخيرًا ، ستشمل المرحلة الثالثة التشاور مع الشركاء الزراعيين وأصحاب المصلحة لتقييم الجدوى التشغيلية لتوسيع الإجراء ليشمل أفراد أسر العمال الزراعيين.
قال شون فريزر ، وزير الهجرة: “أينما ذهبت ، يستمر أرباب العمل في جميع أنحاء البلاد في التعرف على نقص العمال باعتباره أكبر عقبة أمامهم. سيساعد هذا الإعلان أرباب العمل في العثور على العمال الذين يحتاجونهم لسد فجوات العمل لديهم من خلال توسيع تصاريح العمل لأفراد الأسرة على جميع مستويات المهارة ، مما يؤدي إلى تمكين أفراد الأسرة الذين يزيد عددهم عن 200000 عامل أجنبي من العمل في كندا. ستواصل حكومتنا مساعدة أصحاب العمل في التغلب على نقص العمالة ، مع دعم رفاه العمال وتوحيد أسرهم “.
العمال الأجانب المؤقتون جلب المهارات الأساسية للشركات الكندية. على مدار الوباء ، حتى مع انخفاض الأعداد ، تم تسليط الضوء على أهمية العمال الأجانب المؤقتين إلى كندا حيث شغل العديد منهم وظائف الخدمات الأساسية ، لا سيما في قطاع الزراعة.
وفقا لتقرير قدم إلى البرلمان الكندي، في عام 2020 ، كان هناك ما مجموعه 84609 من حاملي التصاريح من خلال برنامج TFW، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 14٪ مقارنة بـ 98،062 من حاملي تصاريح العمل في عام 2019. في إطار برنامج التنقل الدولي ، كان هناك ما مجموعه 242،130 من حاملي تصاريح العمل في عام 2020 ، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 21٪ مقارنة بإجمالي 305،807 من حاملي تصاريح العمل في عام 2019.
نتيجة لهذا النهج الجديد ، تشير التقديرات إلى أن أفراد الأسرة الذين يزيد عددهم عن اثنين من العمال الأجانب يمكن أن يبدأوا العمل في كندا ، وفقًا لوكالة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) ، وكالة الهجرة الحكومية. يوضح أن هذا يمكن أن يشمل أسر العاملين في مجال الرعاية الصحية والحرف والضيافة.
سيتم تنفيذ الإجراء على مراحل ، بدءًا من تيار الأجور المرتفعة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFW) و برنامج التنقل الدولي. أصدرت كندا ما يزيد عن 6.45 ألفًا من تصاريح العمل بين يناير وأكتوبر 2022 – ما يقرب من أربعة أضعاف ما تم إصداره من 1.63 لكح خلال نفس الفترة في عام 2021. لا يتوفر تفريق على مستوى الدولة ، لكن الهند هي بلد مصدر مهم.
بافان ديلون، محامي الهجرة الكندي ، يشير إلى أنه في الوقت الحالي ، فقط أزواج بعض العمال ذوي المهارات العالية (الذين لديهم تصريح عمل مؤهل) هم وحدهم المؤهلون للعمل. يمكن لهذه الفئة الضيقة من الأزواج بدورها الحصول على تصريح عمل مفتوح. تم تعيين هذا على التغيير ، بطريقة تدريجية وسيساعد أرباب العمل الكنديين على تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم عبر جميع مستويات المهارة.
وفقًا لـ IRCC ، سيتم تنفيذ الإجراء المؤقت على ثلاث مراحل لضمان تنفيذه بنجاح ، ولكن الوكالة لم تقدم التواريخ المحددة لافتتاح كل مرحلة. ستمكن المرحلة 1 أفراد عائلات العمال القادمين إلى كندا من خلال تيار الأجور المرتفعة برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة أو برنامج التنقل الدولي للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح. تهدف المرحلة الثانية إلى توسيع التدبير ليشمل أفراد أسر العمال من تيار الأجور المنخفضة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين ، بعد المشاورات. أخيرًا ، ستشمل المرحلة الثالثة التشاور مع الشركاء الزراعيين وأصحاب المصلحة لتقييم الجدوى التشغيلية لتوسيع الإجراء ليشمل أفراد أسر العمال الزراعيين.
قال شون فريزر ، وزير الهجرة: “أينما ذهبت ، يستمر أرباب العمل في جميع أنحاء البلاد في التعرف على نقص العمال باعتباره أكبر عقبة أمامهم. سيساعد هذا الإعلان أرباب العمل في العثور على العمال الذين يحتاجونهم لسد فجوات العمل لديهم من خلال توسيع تصاريح العمل لأفراد الأسرة على جميع مستويات المهارة ، مما يؤدي إلى تمكين أفراد الأسرة الذين يزيد عددهم عن 200000 عامل أجنبي من العمل في كندا. ستواصل حكومتنا مساعدة أصحاب العمل في التغلب على نقص العمالة ، مع دعم رفاه العمال وتوحيد أسرهم “.
العمال الأجانب المؤقتون جلب المهارات الأساسية للشركات الكندية. على مدار الوباء ، حتى مع انخفاض الأعداد ، تم تسليط الضوء على أهمية العمال الأجانب المؤقتين إلى كندا حيث شغل العديد منهم وظائف الخدمات الأساسية ، لا سيما في قطاع الزراعة.
وفقا لتقرير قدم إلى البرلمان الكندي، في عام 2020 ، كان هناك ما مجموعه 84609 من حاملي التصاريح من خلال برنامج TFW، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 14٪ مقارنة بـ 98،062 من حاملي تصاريح العمل في عام 2019. في إطار برنامج التنقل الدولي ، كان هناك ما مجموعه 242،130 من حاملي تصاريح العمل في عام 2020 ، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 21٪ مقارنة بإجمالي 305،807 من حاملي تصاريح العمل في عام 2019.
موقع تدخين الطبخ. وصفات الطبخ ومقالات الغذاء المميزة. تابعنا للحثول على المفيد المميز دائما.
اكتشاف المزيد من موقع تدخين الطبخ
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
